МАОУ СОШ № 10 присоединяется к федеральному проекту «Производительность труда»

Производительность труда Федеральный проект «Производительность труда» работает для повышения конкурентоспособности российских товаров и услуг, создавая культуру высокой производительности и эффективности среди организаций по всей России.

Федеральный проект «Производительность труда» входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика» и направлен на повышение эффективности работы образовательных организаций, оптимизацию рабочих процессов и улучшение условий труда. Проект действует до 2030 года с перспективой до 2036 года.

В 2026 году в реализацию инициативы по повышению производительности труда в России планировалось включить более 10 тысяч образовательных организаций, что составляло свыше 12% от общего количества учреждений отрасли.

Среди направлений работы — внедрение методов бережливого управления, цифровизация процессов, оптимизация внутреннего пространства, дебюрократизация процессов и тиражирование лучших практик.

МАОУ СОШ № 10 г. Реж в 2026 году участвует в проекте «Производительность труда» с лучшей практикой «Оптимизация мониторинга удовлетворенности родительской общественности организацией образовательного процесса».

Целью участия школы в проекте является переход от бумажного документооборота к цифровым решениям, что позволит значительно сократить временные затраты педагогов и администрации на сбор и обработку обратной связи от родителей, а также повысить оперативность получения результатов.

Цифровизация обратной связи: как проходит оптимизация мониторинга в школе № 10

В рамках участия в федеральном проекте «Производительность труда» в МАОУ СОШ № 10 г. Реж продолжается реализация лучшей практики по оптимизации мониторинга удовлетворенности родителей.

На текущем этапе рабочая группа школы завершила анализ текущего состояния процесса сбора информации. Были выявлены основные «узкие места»: высокие временные затраты на обработку бумажных анкет, возможность человеческих ошибок при подсчете и материальные расходы на печать.

Что уже сделано:

• Разработаны электронные анкеты на платформе Яндекс.Формы, включающие ключевые показатели удовлетворенности (качество образования, работа классного руководителя, организация питания и др.).
• Подготовлены памятки для родителей с пошаговой инструкцией по заполнению электронной формы.
• Организовано информирование родительской общественности через официальные чаты, школьный сайт и электронный дневник.
• Проведено инструктирование педагогического коллектива по работе с новыми инструментами мониторинга.

Внедрение электронных инструментов позволяет автоматизировать построение диаграмм и выгрузку сводных таблиц, что освобождает время учителей для непосредственной работы с детьми. Процесс перехода на цифровые рельсы проходит планово, без сбоев в учебном процессе.

Эффективность вместо бумаги: итоги проекта «Производительность труда» в школе № 10

МАОУ СОШ № 10 г. Реж подвела итоги реализации лучшей практики в рамках федерального проекта «Производительность труда». Тема практики: «Оптимизация мониторинга удовлетворенности родительской общественности организацией образовательного процесса».

Переход от бумажных анкет к электронной форме сбора данных с использованием Яндекс.Форм позволил достичь значимых количественных и качественных результатов.

Ключевые показатели эффективности:

• Время протекания процесса сократилось с 50 часов до 4 часов (снижение на 92%).
• Трудоемкость педагогов снизилась с 46,5 часов до 1 часа (снижение на 98%).
• Трудоемкость заместителя директора снизилась с 3,5 часов до 1 часа (снижение на 71%).
• Материальные затраты на печать анкет полностью исключены (экономия около 1500 рублей ежегодно).
• Точность данных: ошибки при подсчете результатов исключены за счет автоматизации.

Помимо экономической эффективности, достигнута высокая оперативность получения обратной связи от родителей и наглядная визуализация результатов для дальнейшего использования в управленческих решениях.

Опыт школы готов к тиражированию в других образовательных организациях региона как успешная практика дебюрократизации и цифровизации управленческих процессов.